Une note parfaite pour le projet de migration du Teachers’ Retirement System of Louisiana

TRSL

Avec un actif de 12,5 milliards de dollars, le Teachers ‘Retirement System of Louisiana (TRSL) est le plus important système de retraite public de l’État, offrant des services et des avantages sociaux à plus de 150 000 personnes. La mission de l’organisation est de sauvegarder et de gérer l’argent qu’elle détient en fiducie pour fournir un revenu de retraite à ses membres.

Défi

Depuis le début des années 1990, TRSL s’appuie sur des applications critiques écrites dans les langages Speedware / 4GL, Visual Speedware et Speedware Autobahn II. L’organisation était très satisfaite de la performance de ces applications, car elles avaient été parfaitement adaptées à leurs besoins spécifiques.

 

Lorsque HP a annoncé qu’il ne supporterait plus la populaire plate-forme HP e3000, TRSL savait que la migration était la voie à suivre. En fait, ses applications métier ont été si adaptées au fil des années qu’aucune application packagée disponible sur le marché ne répondrait à ses besoins.

L’organisation a sollicité un certain nombre de propositions pour des projets de migration – et Fresche a rapidement fait la liste courte. Fresche comprend mieux que quiconque sa propre technologie, mais sa réputation et son expérience dans le domaine de la migration sont inégalées. En outre, le prix global de la solution de Fresche était beaucoup plus compétitif que ce que les autres fournisseurs avaient proposé … mais c’était tout simplement la cerise sur le gâteau!

 

Sachant qu’il serait entre de bonnes mains, TRSL a retenu les services de Fresche pour effectuer une migration complète du système. Les applications mobiles multiplateformes Speedware V7, Visual Speedware et Speedware Autobahn II ont migré vers HP-UX et les bases de données TurboIMAGE et KSAM ont été converties en Oracle.

 

Pour aider le personnel informatique interne de TRSL à devenir autonome, les consultants de Fresche ont créé un plan de formation personnalisé en fonction de leurs besoins. En neuf mois, le projet ambitieux était terminé. L’environnement complet, composé de 18 applications stratégiques, a été migré vers HP-UX et 11 bases de données ont été migrées vers Oracle.

 

L’équipe de TRSL avait prévu de mettre en œuvre le nouveau système au cours d’une longue fin de semaine, étant donné que la nature des applications empêchait les temps d’arrêt prolongés du système. À la grande surprise du personnel, le nouveau système a été «coupé» à midi le samedi! La transition était donc transparente pour les 250+ utilisateurs du système.

TRSL attribue ses solides relations avec Hewlett-Packard et Fresche, ainsi que l’engagement très fort de son propre personnel interne, à l’énorme succès de ce projet.

Résultats

Les années d’investissement ont été protégées: TRSL a travaillé très dur au cours des 15 dernières années pour développer des applications critiques répondant spécifiquement à leurs besoins particuliers. La solution de migration de Fresche a permis à l’organisation de protéger ses applications héritées tout en évoluant vers une plate-forme informatique et un système de gestion de bases de données plus modernes.

 

Rapidité d’exécution et de mise en œuvre des projets: En l’espace de seulement neuf mois, toutes les applications et tous les systèmes de bases de données de TRSL ont été migrés vers HP-UX et Oracle. De plus, afin de minimiser les temps d’arrêt du système, l’ensemble du système a été mis en place et a été mis en service en un seul week-end.

 

Une solution rapide et économique: non seulement la solution de migration de Fresche est-elle beaucoup moins chère que celle de ses concurrents, mais le projet a en réalité été réalisé bien en deçà du budget! De plus, en capitalisant sur les forces existantes du personnel informatique de TRSL et en construisant une solution autour de leurs compétences, l’organisation assure l’autosuffisance et minimise la dépendance envers les fournisseurs externes.

SommaireDéfi: migrez les applications stratégiques qui contenaient trente années de logique métier précieuse.

 

Solution: Les services de migration de Fresche HP e3000 fournissaient une solution complète clé en main qui préservait les applications et les bases de données de TRSL et les préparait pour l’avenir.

 

Témoignage: “We had two goals with this migration project: to have the new system up and running as fast as possible and ensure that our internal IT staff was completely self-sufficient. We accomplished these objectives in less time than expected – and well under budget! In my 30-year career, I have never experienced such a smooth project.”

– Douglas Smith, Director of IT Teachers’ Retirement System of Louisiana

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